7 — Ворота Собственной Роли дизайна человека

Программный партнер  13 Ворота / Генный ключ 7 генный ключ / Гексаграммы И-Цзин  Гексаграмма 7 / Чакры  Мулархара / Центры  Центр Джи (G) / Кодоновое кольцо Кодоновое кольцо Единства (Объединения) / Физиология Диафрагма / Аминокислота  Валин


Дополнительные названия 7 генный ключ. Добродетель служит сама себе наградой
Гексаграмма 7. Ши. Войско
Астромеханика: 7 ворота Армия (Воинство) / Дисциплина. Армия. Роль «я».
7 Армия Точка схождения. Потребность в лидерстве, для руководства обществом


Вы проницательны — видите и чувствуете, куда движется в своем развитии общество, чувствуете тренды. На этом основан ваш стиль руководства. Вы демократичны, цените равные отношения с коллегами и умеете вдохновить их реализацией общего дела.
Люди с внутренним импульсом лидировать, но, тем не менее, они должны быть или избраны к этому или приглашены


Генные ключи: Сиддхи — Добродетель / Дар — Руководство / Тень — Разделение

Бизнес навыки:Планирование — Разработка планов, бюджетов, проектов. Внутренняя структура организаций.

Астрологический знак: Лев / Анатомия: Печень

В обладателях Ворот 7 заложено стремление следовать за более сильным лидером, чем они сами. В случае низшего проявления этой энергии человек безуспешно борется за власть, но, даже если ему удается перехватить пальму первенства, триумф длится ненадолго.

Чтобы не допустить негативных последствий, об этом типе энергии в своей Карте жизни нужно знать. В наивысшем своем проявлении эти Ворота весьма демократичны.

Прирожденных лидеров можно распознать в тех, у кого активны Ворота 7 или 31. Такие люди привычно занимают руководящие должности, как будто специально созданные для них.

Аффирмации

• Я принимаю роль лидера и знаю, что мои способности пригодятся миру.

• Я уверен в себе. Вселенная сама приведет меня туда, где мои знания пригодятся.

Вопросы

1. В каких аспектах своей жизни вам хотелось бы стать лидером? Что вам нужно для этого сделать?

2. Чье влияние вам хотелось испытать? Что удерживало вас от этого? Нужно ли изменить что-то в вашей жизни ради просветления?

 


Описание 1

Вы лидер, который знает куда нужно направить силы коллектива и общества, чтобы достичь определенных целей. Вы способны вести за собой людей при условии, что люди идут за вами добровольно. Ваше лидерство не подразумевает то, что вы должны стоять у руля. Вы тот, кто указывает направление.

Описание 2

Вы прирожденный лидер. Ваш Авторитет непоколебим. Вы приводите всех к единому мнению, взаимопониманию и желанию двигаться к единой цели. Вы не повелитель мира, а менеджер при повелителе. Не руководитель, а организатор процесса. Вы дисциплинированны и авторитарны сами по себе. Вы точно знаете, что следование вашему методу и распоряжениям неизбежно приведет всех к заданной цели. Вы указываете путь вперед и надеетесь, что другие последуют вашему указанию. Ваша уверенность позволяет вам никого не заставлять. Люди сами приходят под ваши знамена. Они знают, что у вас есть карта и компас. Вы можете быть одновременно твердым и справедливым. Но двигаться вперед вы способны только в том случае, если все присутствующие согласны следовать за вами добровольно. Отсутствие внутренней дисциплины может привести к тому, что вы попадете в плен. В плен тенденций, общественного мнения, стадного чувства, симпатий и антипатий окружающих. Это не значит, что вы должны непоколебимо стоять на своем. Это может стеснять движения. Просто осознайте свою истину и сверяйте с ней свои решения. Если потребуется идти против толпы – идите. Если потребуется отдать руководство другому – отдавайте. Если это соответствует вашему внутреннему пониманию истины – не жалко. Но как бы вы ни действовали, помните: успех придет к вам не вашими усилиями, а силой сердец, умов и энтузиазма тех, кто пойдет за вами.

Описание 3

Точка конвергенции. По дизайну – потребность в лидерстве ради того, чтобы руководить обществом и упорядочивать его.

В сущности, ворота Сфинкса во многих отношениях являются самыми влиятельными. Они ведут к воротам влияния. Когда мы рассматривали пренатальную структуру во втором сером курсе, то отмечали, что 31/7 – первый канал, который возникает в период развития человеческого существа. Так что он обладает особой важностью. Если посмотреть на логический контур, то можно увидеть, что логической системе присущи глубокие ограничения, несмотря на всю её важность для нас. Ограничение заключается в том, что логике очень трудно получить доступ к энергии. В логической системе нет прямого канала, который соединял бы Горло с мотором. Соединение Горла с G-центром или центром Селезенки не подключает к работе ни один мотор, поэтому результатом работы логической системы очень часто становятся всевозможные комитеты, дискуссии и исследования.

Экспериментирование является целью логического процесса. В отличие от 13-х ворот, которые существуют для того, чтобы смотреть назад и собирать (буквально: аккумулировать) опыт прошлого на благо человечества, 7-е ворота смотрят из окна автомобиля в будущее. И они говорят, что впереди прямая дорога. Кажется, что ближайшие пару сотен километров всё должно быть в порядке. Над линиями говорится о точке конвергенции. Это место, где будущее человечества сходится к одной точке. И эта точка, куда сходятся различные пути, очень важна для нас. Человечество нуждается в том, чтобы ему были гарантированы надежные и безопасные паттерны. По дизайну – потребность в лидерстве ради того, чтобы руководить обществом и упорядочивать его. Самое важное для человечества – уяснить, что этот процесс иерархичен. Нам приходится иметь дело с тем, что общество нуждается в организации и руководстве, и есть те, кто руководит, и те, кем руководят, есть организаторы и те, кто им подчиняется. Сущность логического пути в том, что паттерн строится на основании иерархической структуры.

Подумайте о том, что делают 7-е ворота. Они устанавливают паттерн, и поскольку паттерн предназначен для будущего, то если его удается выразить, он может оказывать влияние. Рассмотрим классический пример того, что происходит в коллективном процессе. В конце второй мировой войны большая часть Азии пребывала в глубокой нищете, и американцы, после того, как вошли в Европу, инвестировали инфраструктуру Японии. Японцы стали строить заводы и фабрики, которые производили товары на экспорт, а не для внутреннего рынка. Как всем нам хорошо известно, это им отлично удалось. Они стали исключительно успешным обществом, которое зарабатывало себе на жизнь, создавая огромные инфраструктуры по производству больших партий товаров, предназначенных на мировой экспорт. Этот паттерн, благодаря своему успеху, стал очень влиятельным и распространился на другие азиатские общества, так что неожиданно мы оказались в эпохе так называемых азиатских тигров. Все эти азиатские тигры следовали этому

паттерну, направленному на процветание и благополучие. Они строили и строили предприятия, для того чтобы продавать свой товар за границей.
Никто не обратил внимания на тот факт, что если следовать данному паттерну достаточно долго, то, в конце концов, можно дойти до точки, когда кругом одни предприятия, но никто не покупает производимых ими товаров. В этом году (1997), когда Сатурн находится в 21-х воротах, и ранее, потому что у него ретроградный процесс, в мире происходит чудовищный финансовый кризис. Логическая система существует для того, чтобы обеспечивать нас безопасными паттернами. К несчастью, если эти паттерны должным образом не апробированы и с ними недостаточно экспериментировали, то всегда есть шанс столкнуться с трудностями и ввергнуть общество в состояние хаоса, потому что без надежного паттерна все разваливается. Подавляющее большинство среднего класса в Азии потеряло как минимум половину своих сбережений за последние три месяца. Человечество было шокировано паттерном, который, по-видимому, действовал правильно, но превратился в ужасную проблему, когда эксперимент с ним был доведен до максимума. И такой паттерн невозможно восстановить (вернуть к жизни), потому что это паттерн.

В таком случае требуется мутация, и в настоящее время мутации, способной вывести из этого затруднительного положения, в мире не существует. Снова требуется пройти долгий путь, пока будут разыграны её карты. Фактически, хотя 7-е ворота существуют затем, чтобы обеспечить нас на будущее безопасными паттернами, это не значит, как иллюстрирует мой пример, что любой такой паттерн обязательно проработает в течение долгого времени. Но это как раз является задачей индивидуальных ролей. Им известно, что время – это все, и единственной настоящей проверкой служит только испытание временем. А логическая система отчаянно стремится получить энергию, чтобы производить в мире свои эксперименты. Однако, если эксперимент работает, это не значит, что мы должны тут же прыгать в запретную повозку (в оригинале: ban wagon = отцепленный вагон?). Его нужно проверять снова и снова. Такова природа ролей «Я» во взаимодействии. Какие бывают лидерские роли? У людей существует шесть вариантов.

Описание 4

Ключевые слова: Дисциплина, упорядоченность, функциональная организация, мобилизация, возглавление; владение оружием.

Реакция поля сознания: в соответствии со структурой личности проявляется точка опоры, в которой ощущается потребность в лидерстве, чтобы направлять и упорядочивать общество даже при помощи войска.

Расположение:Область Самоопределения (Джи).

Аспект высшей осознанности: Дыхание исходящее из доверчивой самоотдачи внутреннего младенца преодолевает навязанную дисциплину.

Ситуации: Применяйте логический подход. Ситуация больше связана с социальными и коллективными проблемами. Это время упорядочивать дела и функционально их организовывать для эффективного действия. Приведите свои дела в порядок. Развивайте в себе способности лидера. Советуйтесь с опытными (возмужалыми) людьми. Крепите боевой дух. Помните, идеал армии не в том, чтобы вести агрессивную войну, а в служении, упорядочении и защите людей, которые не могут защитить себя сами. Армия основывает города и защищает их.

Вы окружены массой неорганизованных явлений. Постарайтесь исправить это положение, выделив место для каждого. Поддерживайте и защищайте людей. Это трудная работа. Идите на риск и преодолевайте препятствия в своем желании служить. Люди оценят ваши поступки и потянутся к вам. Это именно то, что нужно. Разве это может быть ошибкой?

Тема гексаграммы реализуется по этапам.

Авторитарность. Авторитарность в руководстве. Сторонник железной дисциплины. Сначала нам хочется продемонстрировать власть под любым соусом. Железная рука, как просвещенная, так и деспотичная. Это надо осознать.
Демократ. Стремление получить поддержку большинства для реализации функции руководства. Затем мы оцениваем способность руководить, следуя воле большинства.
Анархист. Стремление к многогранному выражению я. Анализируем желание уйти от любого установленного порядка.
Соглашательство. Чувствительность к мнению других людей и требованиям законов. Осознаем полезность принимать суждения людей и-или власть закона.
Генерал. Реализация командных ролей для успешного руководства. Ориентация на поддержку большинством. В точке кризиса, когда необходимо действие, понимаем ценность лидера, чей авторитет должен быть абсолютен и санкционирован обществом во время кризиса.
Администратор. Мудрость в делегировании полномочий и распределении ресурсов. Преодолев кризис осознаем, что управлять лучше всего через способность принимать (разделять) и справедливо распределять власть.
В этой гексаграмме происходит смена нижней триграммы. Вместо триграммы гора появляется триграмма поток или погружение. Внутреннее ощущение неподвижности и сконцентрированности сменяется на стремление преодоЛевает преграды, заполнять пустоты, растворять вещи или уносить их в своем неудержимом потоке. Он может дать вам энергию для рискованных поступков, а также силу, необходимую для сосредоточения в критических ситуациях и преодоления препятствий.

Верхняя триграмма это исполнение или Земля, дающая начало всем вещам. Это дух, питающий все сущее: без него ничто не могло бы существовать. Он может наделить вас способностью придавать вещам форму, воплощать мысли и образы в действительности. Его действие — служение и воспроизведение. Для укрепления дисциплины важное качество.

Эта гексаграмма находится в области самоосознания. В ее пределах работают Ангелы единения (175 — 180) , Ангелы самовыражения (169 -174) и Принципы высшей осознанности(205-210).

Описание 5

Описание

Ворота лидерства, они символизируют власть за троном. Эти люди не имеют естественным образом силу для публичного влияния, хотя они воплощают суть лидерства (в зависимости от определённости линии мы имеем тип лидера: 1 — Авторитарность (Диктатор); 2 — Демократ; 3. — Анархист; 4. — Отрекшийся от престола; 5. — Генерал; 6. — Администратор).

Эти люди лидируют, принося новые ритмы в общество или разрушая старое общество. У них есть и дар почувствовать, где что-либо нуждается в приведении в порядок для достижения цели, и авторитет, чтобы привести это к данной цели.

Без 31-х ворот эти прирождённые лидеры редко являются публично выступающими фигурами. Именно 31-е ворота дают им голос и фигуру, чтобы достичь масс. Работая вместе, они обладают невероятной силой обуславливания других (напр. Хилари Клинтон 7-е и Билл Клинтон 31-е).

Эта энергия ведёт к лидерству. Может проявляться в разном, начиная от демократии и заканчивая диктатурой, всё зависит от ситуации и энергии, которая её поддерживает.

Нужда в лидерстве для того, чтобы вести упорядоченное общество. Логическое направление ведущее в будущее. Дизайн «Альфа»-лидера. Проверенные шаблоны, на которые можно положиться.

Гармоничные ворота — 31 Ворота Лидерства, Лидирующего. Влияния – без 31-х ворот эти прирожденные лидеры редко являются публично выступающими фигурами. Именно 31-е ворота дают им голос и фигуру, чтобы достичь масс. Работая вместе они обладают невероятной силой обуславливания других (напр. Хилари Клинтон 7-е и Билл Клинтон 31-е).

Линия 1
Авторитарист. «Железная рука», как просвещённая, так и деспотическая.
+ Венера в экзальтации. Базовые ценности и правила, налагаемые на ребёнка. Способность личности авторитетно вести за собой.
— Меркурий в падении. Искажение интеллектом, которое верит только тому, что лучше всего знает. Способность личности настаивать на том, что его власть наилучшая.

Линия 2
Демократ. Способность руководить, служа воле большинства.
+ Нептун в экзальтации. Применение общепринятой системы. При соединении в Канал Альфы с 31-ми Воротами Лидерства — потенциал для широкого и революционного влияния на общество. Способность личности самостоятельно вести, будучи выбраным.
— Меркурий в падении. Элитарность и отрицание демократами демократии. Способность Личности, будучи однажды выбраной, чувствовать превосходство над избирателями.

Линия 3
Анархист. Отказ от любого институционального порядка.
+ Луна в экзальтации. Постоянная потребность в переменах несмотря на сложившиеся условия. Стремление личности изобразить множество ролей.
— Меркурий в падении. Нигилист. Способность Эго отрицать ценности в любой роли.

Линия 4
Отрекшийся от престола. Готовность принять решение людей и/или верховенство закона.
+ Солнце в экзальтации. Благодать и мудрость, чтобы уйти в отставку в интересах целого. Способность личности принять суждения других.
— Уран в падении. Тот, кто должен быть свергнут подавляющим сопротивлением. Отказ личности принимать суждения других.

Линия 5
Генерал. Лидерство, полномочия которого должны быть абсолютными и санкционированы обществом в период кризиса.
+ Венера в экзальтации. Дар пробуждать верность, необходимую в гармонизации общественного потенциала. Способность личности через свою роль вызывать верность.
— Нептун в падении. Командир, изолированый от своих войск и одержимый победой любой ценой. Недостаток верности, когда Высшее Я утверждает изоляцию.

Линия 6
Администратор. Возможность поделиться и справедливо распределить силы.
+ Меркурий в экзальтации. Сила сообщать рамки ответственности. Способность личности через свою роль сообщать ответственность.
— Уран в падении. Бюрократ, чья жажда власти в конечном счёте дестабилизирует организацию. Роль личности — добиваться власти путём сообщения ответственности.