ДЧ. Линии в дизайне человека
44 ворота в 3 линии Дизайна человека (44.3 Провал, вмешательство)
Вы чутко распознаете людей с сильным эго, способных сделать вклад в достижение общей цели. Но вы не всегда понимаете, как правильно с такими людьми взаимодействовать и как их привлекать к вашим идеям. Из-за этого может возникать недопонимание.
44 ворота в 4 линии Дизайна человека (44.4 Порядочность, честность)
Вы прямолинейны, особенно в вопросах сотрудничества с людьми. Вы прямо говорите, кто вам нужен и отказываетесь от поддержки тех, кто не может помочь в достижении заданной цели.
44 ворота в 5 линии Дизайна человека (44.5 Манипуляция)
Вы разбираетесь в людях и можете определить, какую кому выполнять работу для достижения общей цели. Вы руководите так, чтобы использовать человеческие ресурсы с максимальной выгодой для всех в целом.
44 ворота в 6 линии Дизайна человека (44.6 Сдержанность, отчужденность, равнодушие, отстраненность)
Вам многое интересно, но вы не готовы реально браться за дело, пока не появится идеальная для этого возможность. Вы не очень-то заинтересованы в сотрудничестве с людьми ради работы над общими или вашими идеями. Вы можете чувствовать себя отчужденно.
45 ворота в 1 линии Дизайна человека (45.1 Предвыборная агитация, Сбор голосов
Вы стремитесь заинтересовать других и привлечь их к использованию ваших идей, знаний и ресурсов с выгодой для всех. Вы готовы объяснять и обучать других, чтобы они сумели воспользоваться представленными выгодами.
45 ворота в 2 линии Дизайна человека (45.2 Согласие, Консенсус)
Своим поведением вы демонстрируете, что можете быть полезны и принести выгоду другим. Для этого вы используете врожденное умение приводить людей к взаимопониманию и согласию. Однако на деле вы не всегда можете быть полезны.
45 ворота в 3 линии Дизайна человека (45.3 Исключение)
Вы знаете, что можете быть полезны для других. И каждый раз, предлагая что-то полезное, вы совершаете ошибки. Это может разрушать ожидания тех, кто доверился вам. Со временем вы учитесь не совершать прошлых ошибок.
45 ворота в 4 линии Дизайна человека (45.4 Направленность, Направление)
Когда вы руководите чем-то, в первую очередь вы обеспокоены тем, насколько то или иное сотрудничество или действие выгодно для всех участников процесса. Вам важно, чтобы ваше участие было во благо всем.
45 ворота в 5 линии Дизайна человека (45.5 Руководство, Лидерство)
Вас воспринимают как лидера и привлекают к делам в этом качестве. Для вас важно уметь различать, где вы действительно можете быть полезны, а где нет.
45 ворота в 6 линии Дизайна человека (45.6 Пересмотр мнения)
Если вы и отвечаете за что-то, то вы готовы на все, чтобы это развивалось и росло, несмотря на устоявшиеся правила. В качестве руководителя вы выступаете еще и инноватором, привлекающим чужих людей в устоявшийся бизнес для обеспечения его роста.