Гексаграмма Ицзин 3 | Начальная трудность, временное затруднение и упорядочивание

Гексаграмма Ицзин 3 | Начальная трудность, временное затруднение и упорядочивание


Краткое описание ситуации

Ответственность в делах принесёт большие преимущества. Ситуация может показаться запутанной и сложной, но надо спокойно и внимательно рассмотреть её и решить что делать. Желанные результаты будут достигнуты.


Описание 3 гексаграммы Сары Деннинг

В сердцевине трудности заключена возможность.

Альберт Эйнштейн

Начинается новый цикл. Это означает, что вам не удастся избежать перемен в некой сфере вашей жизни. Вещи, которые ранее казались важными, могут потерять свою значимость. Вы подвергаете сомнениям убеждения, которым раньше слепо следовали. Вы смущены и расстроены. Из области привычного и безопасного комфорта вы прибываете на неизвестную территорию. Так много разных возможностей, что трудно определить, что предпочесть. Совет опытного и знающего вашу проблему человека был бы сейчас очень кстати. Но в конце концов именно вам решать, что лучше сделать. Пока же вы блуждаете в потемках, и кто-нибудь мог бы пролить свет на ситуацию, в которой вы оказались. Более компетентный взгляд поможет прояснить ваши мысли и чувства.

Возможность личного роста

Нетерпение дает о себе знать. Вы уже готовы ринуться в водоворот событий. Но скоропалительные действия могут принести одни лишь проблемы. Успокойтесь и ждите. В древнем китайском тексте ваше состояние сравнивается с состоянием травинки, которая должна пробиться к свету. Она может сделать это лишь тогда, когда ей достанет сил для роста. И вы не можете ускорить этот процесс. Иногда следует сдерживаться и копить энергию. Очень скоро станет ясно, куда и как приложить свои силы. В итоге вы можете рассчитывать на успех.

Дальнейшие аспекты ситуации

Девятка внизу

С самого начала вы наткнулись на препятствие свершению планов. Хотя вам суждено достичь целей, не сломите голову, продираясь вперед невзирая ни на что.

Чтобы эффективно разрешить ситуацию, вам нужен дельный совет. Не будьте предвзятым. Если будете готовы слушать и учиться, найдете помощь, которую ищете.

Шестерка вторая

Ситуация разочаровывающая. Вы бы хотели упорно продвигаться вперед, но не можете. Совершенно неожиданно вам предложат эффектное решение проблемы. Такой быстрый выход из трудного положения весьма соблазнителен. Но это предложение, несмотря на его искренность, не слишком подходит для вас. Позже вы можете заплатить высокую цену за поспешность. Когда придет время, необходимая помощь придет от кого-то рядом. Ну а пока будьте терпеливы и ожидайте.

Шестерка третья

Из-за того, что вы на незнакомой территории, вам трудно разобраться в ситуации. При таких обстоятельствах любое действие приведет лишь к осложнениям. Пока оставьте погоню за этой целью.

Шестерка четвертая

Ситуация чересчур трудна, чтобы справиться с ней самостоятельно. Для того чтобы сдвинуться с места, вам необходима помощь, поэтому обратитесь за поддержкой.

Девятка пятая

Вы знаете, что необходимо сделать для разрешения ситуации, но обстоятельства таковы, что вы должны быть очень осторожны. Оставайтесь на заднем плане и продвигайтесь шаг за шагом, соблюдая предельный такт и чувствительность. В итоге ваше терпение будет вознаграждено.

Шестерка сверху

У вас была возможность остав??ть неудовлетворительную ситуацию и сменить ее на лучшую. Вы можете испытывать опасение, что не справитесь с переменами. Такое пораженческое настроение неконструктивно. Ничто вас не удерживает, кроме вас самих.


3 гексаграмма, описание  Алистера Кроули и Юлиана Щуцкого.

Начальная трудность. Верность и стойкость; великие успехи и привилегии от избранных феодальных князей. (Начальная трудность. Изначальное свершение; благоприятна стойкость. Незачем иметь, куда выступить. Благоприятно для возведения князей.)

  1. Тяжело малейшее продвижение, будь на правильном месте. (В начале девятка. Нерешительное кружение на месте. – Благоприятно пребывание в стойкости; благоприятно для возведения князей.)
  2. Несчастье, отступление; но не бойся, рядом друг (В трудности, в нерешительности четверка коней тянет в разные стороны! – <Если бы> не разбойник, <то был бы> брак. <Но> девушка стойко не принимает его. Через десяток лет – примет.)
  3. Потерялся в лесу — не выслеживай оленя. (Выйдешь на оленя без ловчего – лишь <попусту> войдешь в лес. – Благородный человек предвидит события: не лучше ли оставить <начатое дело, ибо его> продолжение приведет к сожалению.)
  4. Вернись назад, ищи друга; с ним вместе ты метишь высоко. (Четверка коней тянет в разные стороны! Добивайся брака. – В дальнейшем счастье. Ничего неблагоприятного.)
  5. Раздай богатую добычу, этого ждут твои друзья. (– В малом – стойкость к счастью, в великом – стойкость к несчастью.)
  6. Заперт твой дом; текут слезы страдания. (Четверка коней тянет в разные стороны! Слезы до крови – льются сплошным потоком.)

Календарь И-Цзин на каждый день

День постепенного начала

Если сегодня вы наедине с собой, то должно хотеться начать что-то новое. Видны препятствия для начала, видна вся неопределенность ситуации и, может быть, другие ограничивающие факторы. Однако внутри есть импульс, позволяющий сделать первый шаг и начать!

Не обращайте внимания на колебания в сердце, страхи и непонимание, что конкретно надо сделать, определите цель и начните с чего угодно. Путь в тысячу ли начинается с первого шага, каким бы он ни был. Но если его не будет, не будет и всего пути.

Не упустите этот момент, проявите инициативу. С точки зрения сохранения внутренней гармонии, давать начало чему-то надо именно сегодня.


Сказки и притчи о 3 гексаграмме

Мифы древней Японии

Посол Неба

Боги взирали с небесной высоты и видели, что злые подземные духи все больше и больше заселяют землю. Ни днем, ни ночью не было от них спокойствия. Осхи-Хоми — Светлокудрый, один из высших небесных духов, был назначен снизойти на землю и править ею. Едва только вступил он на «плавающий мост», как услышал шум раздоров и суматохи, вернулся назад и сказал:

— Изберите вместо меня другое божество совершить это дело.

И созвали тогда Великий небесный дух и Аматэрасу восемь сотен мириадов божеств в русло высохшего небесного потока. И богиня солнца сказала:

— В мире царят неустройство и смятение. Божество должно снизойти к ним, чтобы приготовить почву ??ля нашего сына принца Ниниги, который должен ею управлять. Кого же нам послать?

И восемьсот мириадов божеств сказали:

— Пусть Аме-Нохо сойдет на землю.

И Аме-Нохо спустился на землю; ему жилось там так счастливо, что он почти совсем забыл о данных ему поручениях небесными божествами. Он жил в мире со злыми духами, и беспорядки, и неустройство царствовали по-прежнему.

Три года ждали известий Великий небесный дух и Аматэрасу, но все напрасно. Тогда они сказали:

— Пошлем Аме-Вако, юного небесного принца, он будет тщательно следовать нашему приказанию.

И они дали ему огромный небесный лук для дичи и небесную оперенную стрелу, которая всегда попадала в цель.

— С этим ты должен начать войну против злых подземных духов и водворить порядок в стране!..

Но едва только юный принц опустился на морской берег, — перед ним очутилась дивно прекрасная принцесса Блеск-земли. Ее грациозность очаровала Аме-Вако. Он любовался ею и не мог отвести от нее взора. Вскоре после того они вступили в брак.

Миновало восемь лет. Юный принц убивал время веселыми пиршествами и удовольствиями. Ни разу даже не пытался он водворить на земле мир и порядок; он даже входил в сношения с земными духами и действовал заодно с ними наперекор небесным духам, чтобы владычествовать надо всею землею самостоятельно.

И снова собрались восемь сотен мириадов божеств в русле тихого небесного потока. Богиня Солнца сказала:

— Наш посол слишком медлит с ответом. Кого послать нам, чтобы разведать причину его медлительности?

И кликнули тогда боги верного Фазана и дали ему такой наказ:

— Ступай к Аме-Вако и скажи: «Боги неба послали тебя в страну камышей, чтобы восстановить мир и низвергнуть злых духов той страны. Восемь лет ты хранил молчание. Что за причина тому?»

Фазан поспешно слетел на землю и опустился на широко распростертые ветви дерева, растущего у ворот перед дворцом принца; он повторил от слова до слова наказ и не получил никакого ответа. Но услышала приближенная Ама-но-загу возглас Фазана, обращенный к принцу; она явилась к принцу и сказала:

— Крик Фазана предвещает бедствие! Возьми лук и стрелу и убей его.

А Аме-Вако, ни о чем не думая, прострелил Фазану сердце. А небесная стрела понеслась все дальше, и дальше. Быстро, как ветер, мчалась она через воздушные пространства и, наконец, разорвала облака и упала к ногам богини Солнца, сидевшей на своем троне. Аматэрасу увидела, что это была одна из тех стрел, которыми вооружили принца, и что перья ее были запятнаны кровью. Тогда она подняла стрелу и отбросила ее далеко от себя.

— Если этой стрелою посол наш метил в злых земных духов, то она не ранит юного принца; но если сердце Аме-Вако испорчено — пусть стрела убьет его.

И случилось так, что когда принц предавался отдохновению после того как с большим торжеством отпраздновал жатву, стрела безошибочно примчалась к своей цели и пронзила сердце принца… Громко вскрикнула принцесса, увидев мертвым своего юного супруга. Ее болезненные стоны достигли неба. И тогда отец Аме-Вако поднял страшный ураган, и ураган этот вознес убитого принца в голубое поднебесье.

Был выстроен огромный дом печали; восемь дней и восемь ночей раздавались в окрестностях плач и жалобы, даже дикие лебеди на реках, серые цапли и птицы-рыболовы, воробьи и фазаны издавали печальные стенанья. Когда явился Айи-шики оплакивать своего брата, он был до того поразительно схож с юным принцем, что родители обняли его и сказали:

— Наше дитя не умерло, нет! Наш господин не умер, нет!..

Но Айн-шики разгневался на то, что его приняли за брата. Он выхватил десятилезвиевый меч и изрубил на части «дом печали» и развеял щепы на все четыре ветра.

Тогда небесные божества сказали:

— Таке-Мика должен сойти и низвергнуть эту мятежную страну.

В сопровождении Тори-Буне отправился он в путь и пришел на морской берег Инасо, в страну Тдзумо. Они обнажили свои мечи. Таке-Мика и Тори-Буне сели со скрещенными ногами на лезвия мечей и с той поры они начали войну с земными духами и вскоре победили их.

Когда мир в стране был водворен и поручение исполнено, они вернулись назад в голубые сферы высокого неба.


Статьи Стива Павлины

Требуется помощь

Как я уже упоминал ранее, в этом году я собираюсь прекратить работать в одиночку и набрать штат сотрудников. И вот время для этого пришло. Я готов начать прием на работу сотрудников, так что если идея работать со мной вам интересна, продолжайте читать дальше.

Если вы уже некоторое время читаете мой блог, вы, вероятно, ожидаете, что я проявлю нетрадиционный подход к набору сотрудников. Вы правы, так и будет 🙂

После публикации статьи «10 причин перестать ходить на работу» для вас не должно стать сюрпризом, что мне не интересно создание унылого штатного расписания в корпоративном стиле и дальнейший поиск людей, чтобы его заполнить, подобно покупке запчастей для автомобиля. Мой бизнес слишком нестабилен для такого жесткого подхода. Мне нужны люди, которые смогут быть гибкими, легко адаптироваться к ситуации и будут способны делать именно то, что нужно в данный момент. В принципе, это хороший критерий отбора для любого малого бизнеса.

Во-вторых, я думаю, что традиционная модель работодатель-служащий слишком устарела. Мой бизнес очень творческий и постоянно развивается, поэтому мне нужны люди, желающие расти вместе с ним, которые с удовольствием будут овладевать новыми навыками и получать новый опыт. Я знаю, что многие компании тратят миллионы на обучение своих сотрудников, чтобы те стали профи в игре «Счастливый фермер», но этот навык не является основным для моего бизнеса.

И, наконец, я не хочу работать с людьми, которым работа нужна лишь для того, чтобы оплатить счета. Я ищу людей, следующих зову своего сердца. Людей, имеющих мотивацию для участия в создании и развитии программ, направленных на личностный рост окружающих. Людей, способных внести весомый личный вклад в дело, ради которого и будет собрана наша группа.

Многие люди ищут работу прямо сейчас. А у меня есть объем работы, с которым я не справляюсь. У меня есть огромные возможности, но мне нужна помощь для их реализации. Поэтому я думаю, что пришло подходящее время для набора штата.

Экономические соображения

Давайте будем честными. Безработица в наши дни постоянно растет. По официальным данным в моем родном штате уровень безработицы составляет около 13-14%, хотя считается, что истинный ее уровень составляет более 22%.

Многие люди нуждаются в работе. И у меня есть что им предложить.

Многие люди думают, что им нужны деньги, чтобы оплачивать свои счета, но на самом деле это не так. Это всего лишь социально обусловленная потребность. Люди нуждаются в еде и крыше над головой, и когда эти потребности удовлетворены, они фактически не нуждаются в деньгах.

Совершенно иная ситуация с людьми, которых нанимаю я. Я должен удостовериться, что их основные потребности удовлетворяются достаточно хорошо. Для меня не составит труда найти достаточное количество людей, работающих на меня не ради денег.

Кроме всего прочего, это устраняет много бюрократической волокиты. Если я не должен платить людям зарплату, то это подразумевает меньше документов, меньше налогов и больше денег для реинвестирования в развитие бизнеса. И если люди официально не являются сотрудниками компании, то мне не нужно беспокоиться о соблюдении различных норм и правил, регулирующих трудовые отношения. Это существенно упрощает мой бизнес и делает его более компактным и более эффективным, что подразумевает возможность предложить более низкие цены на продукцию и услуги.

В свете всего вышесказанного я рассмотрел множество различных моделей управления персоналом, пытаясь выяснить, какая из них наилучшим образом подходит для моего бизнеса, моих намерений, а также для использования в нынешней экономической ситуации. В конце концов я остановился на модели, которая удовлетворяет всем перечисленным требованиям. Называется она…

Рабство

Я должен признаться, что я действительно не хочу нанимать сотрудников. В противном случае я бы нанял их уже несколько лет назад. В глубине души я знаю, что наем работников — не мой путь. Это не то, чего я действительно хочу.

То, что я действительно хочу – это штат рабов.

Рабство решает многие проблемы, с которыми приходится сталкиваться в случае штата из наемных работников или независимых подрядчиков. Даже неоплачиваемые стажеры могут оказаться несколько обременительными. Рабство, несомненно, является лучшим вариантом.

Эта модель также хорошо сочетается с моим текущим исследованием D/S (доминирование и подчинение). Я не хочу, чтобы мои рабочие называли меня боссом. Это звучит по-дурацки. Я предпочитаю, чтобы они называли меня Хозяином. Это хорошо влияет на мою самооценку.

Я имею некоторый опыт работы в роли Хозяина, и мне нравится думать, что это у меня очень хорошо получается. У меня есть одна великолепный рабыня, которая находится со мной уже более года, и я безмерно ее люблю. Она больше относится к личным рабам, чем к бизнес-рабам, хотя она и делает большую работу, проверяя опечатки в моих новых сообщениях в блоге. В конце концов мне стало ясно, насколько здорово будет перенести модель рабства и на бизнес тоже.

Хорошей новостью является то, что я очень милосердный Хозяин. У меня нет желания ругать или наказывать рабов, так что об этом не стоит беспокоиться. В качестве стимулов работы и обучения я использую только поощрение. Я не скуплюсь в выражении благодарности и признательности. Я хочу, чтобы мои рабы были счастливыми и реализовали свои мечты. С несчастными рабами мне не интересно.

Для рабынь особым плюсом будет сексуальность. Мне нравится тип женщин, похожих на мою секретаршу. С какой стати я буду заполнять эту вакансию наемной сотрудницей и обрекать себя на выполнение многочисленных норм и правил отношений с персоналом, а также терпеть потенциальные обязательства, обусловленные трудовым кодексом, когда все эти обязанности я могу возложить на добровольную рабыню? Это совсем несложно и даже забавно – набирать рабов вместо сотрудников.

Кроме того, поскольку я предпочитаю видеть рабынь на определенных позициях (миссионерская, например :)), я не хочу иметь дело с законами о дискриминации по половому признаку (сексуальные рабыни – это восхитительно), религиозному (запрет иметь двух Хозяев), по росту (низкорослых рабов проще угнетать) и т.д. Вынужденное рабство является незаконным, в то время как добровольное рабство совершенно не нарушает закон. Кроме того, оно не регулируется длинным списком сумасшедших законов, с которыми я должен был бы считаться, если бы нанял работников.

Я также думаю, что раб — более честное и подлинное название того, кто выполняет РАБоту, чем сотрудник. Я командую. Вы повинуетесь. Все просто и понятно.

Преимущества рабства

К счастью, рабство это не только работа, работа и еще раз работа. Я планирую действительно хорошо заботиться о своих рабах, и это открывает для них некоторые довольно интересные преимущества. Уверен, что как только вы ознакомитесь, со всеми плюсами, вытекающими из порабощения, вы наверняка согласитесь, что это намного выгоднее, чем быть наемным сотрудником.

Во-первых, мне доставляет удовольствие кормить и давать кров моим рабам, если они проживают в Лас-Вегасе (или готовы сюда переехать), так что вы можете рассчитывать на бесплатное жилье и бесплатную вегетарианскую еду. У меня есть большой дом в одной из самых живописных окрестностей Лас-Вегаса, с несколькими пустыми спальнями, которые легко могли бы быть переоборудованы в жилье для рабов. Думаю, мы могли бы разместить 2-4 рабов в каждой комнате.

Рабы будут также иметь полный доступ к бассейну и минеральному источнику. Представьте, как здорово, глядя на звезды, расслабляться в джакузи теплым вечером в конце тяжелого трудового дня. Ваше проживание здесь будет просто роскошным, однозначно лучше, чему у большинства служащих.

Являясь моим рабом, вы будете заниматься собственным личным ростом. Вы получите ценные навыки, изучите внутренние аспекты моего бизнеса, и будете иметь возможность общаться с другими ориентированными на рост людьми. Вас будет окружать удивительная группа поддержки, состоящая из других рабов, поощряя вас стать лучшим рабом, которым только возможно быть.

Как рабу вам не придется беспокоиться по поводу увольнения, так как вы и не нанимались на работу. Если вы будете сильно непослушным, худшая вещь, которая может произойти с вами, состоит в том, что я отдам вас кому-то еще. Таким образом, вы сможете по-прежнему оставаться рабом, только не у меня, а у другого Хозяина. Мне нравятся игривые и веселые рабы, но в конце дня я желаю, чтобы они становились послушными и вели себя тихо.

Еще одно преимущество рабства в том, что вы больше не должны волноваться на тему поиска вашей жизненной цели. Я знаю как сложен и запутан бывает путь, ведущий к пониманию этого. К счастью, когда вы становитесь моим рабом, определять вашу жизненную цель становится моей обязанностью. Ваша цель будет состоять в том, чтобы служить мне и моему бизнесу, помочь этому бизнесу расти, процветать, и приносить максимальную пользу заинтересованным людям.

Полное порабощение может показаться влекущим большие обязательства, но я могу упростить это для вас. Мы можем начать процесс порабощения с испытательного срока в 3-6 месяцев. Тогда вы сможете разобраться, нравится вам это или нет. Если в любое время в течение этого периода вы решите, что рабство не для вас, мы восстановим вашу свободу, и вы продолжите свой жизненный путь. Я всегда хорошо относился к продуктам с бесплатным испытательным периодом. Но я думаю, что как только вы узнаете вкус рабства, вы никогда не захотите вернуться назад.

В долгосрочной перспективе выгоды от полного порабощения еще очевиднее. Если вы в состоянии заслужить мое доверие, и если я увижу, что вы действительно трудолюбивый и верный раб, то я могу взять вас в путешествие по миру вместе со мной. Я хотел бы проводить семинары в других городах США, и даже за рубежом, поэтому мне нужно несколько рабов для помощи в реализации этих планов. Получить в награду полностью оплаченную мной поездку по Европе – не правда ли, звучит заманчиво? Это может быть шанс всей вашей жизни.

Очевидно, что очень разумно отказаться от своей свободы и получить взамен доступ ко всем тем выгодам, которые дает рабство. Это не должно быть для вас проблемой, ведь вы все равно не пользовались в полной мере своей свободой, не так ли?

Понимаете… рабство — это новый вид свободы. Это же так заманчиво — перестать беспокоиться об оплате счетов, выборе здоровой пищи или размышлениях, что делать со своей жизнью. Вы будете обеспечены обильной здоровой пищей, роскошным жильем, и перед вами откроются безграничные социальные возможности. Вы автоматически унаследуете великолепную жизненную цель — помогать людям жить более счастливой и полноценной жизнью и повышать уровень осознанности на планете. Как ценный член команды, вы сможете сделать свой весомый вклад в общее дело. Вас будут окружать милосердный Хозяин и ваши коллеги рабы, которые любят вас. Вы будете в избытке получать признательность и благодарность за вашу службу.

Подумайте, насколько счастливее будет ваша жизнь, когда вы станете моим рабом. Для некоторых это возможность осуществить мечту всей жизни.

Куда обращаться

Если вас заинтересовала перспектива стать моим рабом, а я уверен, что это именно так, напишите, пожалуйста, письмо об этом на мой почтовый адрес, указанный на странице контактов . Я настаиваю, чтобы это было именно бумажное письмо. Я не буду принимать заявки, присланные по электронной почте.

Требования к претендентам на роль рабов следующие:

  • преданность
  • послушность
  • покорность
  • уметь проявлять заботу и сострадание
  • трудолюбие
  • обучаемость
  • сексуальность (для некоторых вакансий)
  • веселость (но не чрезмерная и в рамках приличия)
  • заинтересованность в личном росте

Пожалуйста, подробно изложите в письме мотивы, побудившие вас работать на меня. Какая работа вам нравится? Как вы хотели бы развивать себя? Какой вклад вы хотели бы внести в мой бизнес?

Желаете ли вы помогать развивать сайт Хозяина, оказывать помощь в организации семинаров, служить в качестве личного помощника, исполнять обязанности сексуальной секретарши Хозяина, и т.д.? При положительном ответе на последний вопрос, пожалуйста, приложите несколько своих фотографий в полный рост.

Для меня было бы полезно ознакомиться с вашим образованием и трудовым стажем и узнать, какими специальными навыками вы обладаете, но, пожалуйста, не присылайте мне свое резюме или краткую биографию. История вашей работы не самый важный фактор, а в некоторых случаях даже наименее важный элемент вашей характеристики.

Мне нужно почувствовать, что находится у вас в сердце. Что для вас важно в жизни, и как рабство вписываются в эту картину?

И, наконец, дайте мне знать, готовы ли вы к переезду в Лас-Вегас (или вы уже живете здесь), и сможете ли вы придти на собеседование по поводу порабощения. Для выполнения определенных задач я теоретически мог бы использовать виртуальных рабов, но это совершенно другое. Погружение в среду — важная часть опыта рабства. И чем больше у меня людей, называющих меня при личном общении Хозяином, тем больше у меня мотивация, чтобы действительно становиться хорошим рабовладельцем.

Очевидно, что мне не нужно знать ваши требования зарплаты, ??оскольку зарплаты нет.

Если вас интересует вопрос медицинского страхования – разумеется, я хочу, чтобы мои рабы были здоровым и подтянутым. Я буду заботиться, чтобы вы ежедневно получали достаточную физическую нагрузку и чтобы вас кормили только полезной вегетарианской едой, так что вы очень редко будете болеть. Если вас угораздит попасть под автобус, мне, конечно, будет стыдно за вас, но я уверен, как только вы поправитесь, вы снова сможете выполнять какую-то работу. А пока вы будете прикованы к кровати, за вами, разумеется, будут ухаживать.

Я искренне сожалею, что не смогу сделать своими рабами всех, кто желает и заслуживает этого. Если мне покажется, что вы являетесь достойным кандидатом, и если еще остались вакантные места, я сделаю все возможное, чтобы удовлетворить ваше желание. Но даже если я не могу поработить вас прямо сейчас, вполне возможно, что усилиями рабов из первой группы мы сможем заработать на дополнительную недвижимость и вместить больше рабов. Так что не теряйте надежды, если у вас не получится с первого раза. Если вы будете упорны в своем желании стать рабом, мы сможем найти способ удовлетворить его.

Мой метод набора персонала может показаться нетрадиционным, но как вы можете заметить, логика в нем есть. Очевидно, что это беспроигрышное предприятие. Я обзавожусь штатом преданных и послушных помощников и при этом избегаю бюрократической волокиты. Выгода моих рабов заключается в получении бесплатной еды, жилья, обучения, любви, поддержки, удивительного образа жизни и в некоторых случаях … сексуальных игр. А мои читатели получают выгоду в виде модернизации моего веб-сайта и в виде предложения новых продуктов и услуг по очень разумной цене. После многих лет безуспешных попыток найти удобный для меня способ организации рабочего процесса, я, наконец, обнаружил восхитительный вариант.

Обновление 11.04.2011 – Сомневаетесь в реальности написанного? Читайте Требуется помощь (Серьезная Версия) , чтобы узнать это.

Данный текст является переводом статьи Стива Павлины Help Wanted

We would like to show you notifications for the latest news and updates.
Dismiss
Allow Notifications