- Зарегистрирован
- 19 Мар 2026
- Сообщения
- 4,921
Люди 4/6 действительно очень хорошо умеют заставить других понять, как они могут работать вместе, часто на благо 4/6, но тем не менее. Вот где в игру вступают детали группы. И во многих отношениях именно здесь мы получаем всевозможные способы рассматривать конфигурации группы, будь то группы людей или животных, речь идет об отношениях. И мы говорим о деталях отношений.
Помните, мы также движемся к Дуальности. Это место в 4/6, где часть их внимания к деталям относится к тому, как мы действуем в социальной сфере. Это первая сознательная 4-я линия. на сознательной 4-й линии, знаем ли мы, какая ориентация будет направлена?? на доставку данных, не на их исследования, а на доставку данных этой закрытой группе.
Итак, одна из вещей о 4/6, из-за того, что они узнают в своем состоянии 4/3, помните, на протяжении всего этого я говорю об опасности стадии 4/3 для 4/6, что они связываются не с теми друзьями. и так далее и тому подобное. На самом деле, на этом перекрестке это не такая уж плохая идея в том смысле, что одна из вещей, которую им нужно узнать, заключается в том, что им нужно изучить различные способы взаимодействия групп друг с другом, чтобы понять групповую динамику, а в понимании групповой динамики — понять, как на нее влиять.
Теперь, если вы перенесете это на научный уровень, вы увидите, что понимание групповой динамики может также привести к пониманию того, как работают бактерии, как работают вирусы, как мы заражаемся как группы, какова цепочка в этом процессе. Вы можете начать соотноситься с тем, как мы соединяемся. Помните, что это часть логического потока, а логический поток полностью посвящен ауре, укорененной в 15-х воротах, как этой магнитной силе, создающей ауру.
Так что 4/6 также осознают влияние в этом смысле, не обязательно на языке ауры, очевидно, но в том смысле, что у них есть некоторое влияние, и они начинают пытаться понять, как работает это влияние, и затем, поскольку они 6 с фазой 3, они пытаются найти способ, которым они могут воспользоваться этим знанием. для групп, будь то рабочие группы или то или это, в любом случае, все виды групповой работы, они могут быть очень хороши в передаче деталей группе, и они также могут быть очень хороши в восприятии деталей в группе, чтобы иметь возможность лучше их понять.
Так что это очень интересная линия. Если вы посмотрите на гармонические ворота в 17-м, 4-м, вы получите менеджера по кадрам. Другими словами, это другая сторона этого процесса, чтобы действительно организовать человечество и организовать человечество в ячейки. Это слово, которое мы много слышали за последние сто лет. Это слово ассоциировалось с подпольными движениями, террористическими движениями и так далее.
Но я бы предпочел, чтобы каждый раз, когда вы слышите, как кто-то говорит «клетка», вы думали пента. Если вы думаете, что это пента, вы действительно поймете, что является движущей силой в этой конфигурации от 17/62 до 4-й линии. Другими словами, мы должны быть организованы в небольшие группы, а не в огромные группы. Помните, это команда. Коллектив понимает принцип, потому что это генетический закон, что мы соединяем в этих пентах между тремя и пятью существами. Это основная динамика семьи. И все это в Цивилизации направлено на Дуальность, которая ведет к производительности.
Итак, все эти четверо здесь движутся к чему-то очень, очень особенному, так что мы понимаем, что когда мы можем принести понимание в тесно закрытую группу, мы закладываем основу для коллективной организации. И одна из вещей, которую мы знаем, те из нас, кто участвовал в курсах пента, заключается в том, что вы знаете пента сами по себе, потому что им нужно продемонстрировать свою эффективность, что пента находятся под сильным влиянием других пента. Для пента естественно иметь направления и подходы, которые сбалансированы и знакомы друг другу. Они не любят исключений. Так что, если вы организуете клетку подробно, эта клетка продолжит размножаться. И она будет продолжать размножаться, размножаться и размножаться, пока не станет коллективным целым. Что вам нужно знать об этой клеточной структуре, так это то, что она не основана на крови. Она основана на концепции, она основана на общем понимании, а не на общей крови.
Так что это коллективный трюк. Они знают, что должны подчиняться законам небольшой группы клеток. Но они строят клетку по-другому, они строят клетку через понимание и влияние деталей, и из этого вы можете построить коллективную структуру. Каждый раз, когда вы видите ученого, пытающегося что-то добавить к майя, какое-то открытие, вы увидите остальную часть его клетки рядом с его именем. Вы увидите других ученых, которые помогали им в их исследованиях. Вы увидите их имена, написанные там. И это указывает на то, что в этой группе понимания у всех нас одинаковое понимание, мы все согласны с одними и теми же деталями, мы хотели бы, чтобы наша клетка была заразной, и мы хотели бы, чтобы вы присоединились к ней. нас, потому что это то, что есть.
И из этого, если вы получите достаточно клеток, которые продолжают добавлять, в конечном итоге вы дойдете до точки, где она вспыхнет на клеточном уровне. Это модель рака. Другими словами, вы получаете очень быстрое экспоненциальное движение. За последние 30-40 лет некоторые концепции не заставили себя долго ждать, чтобы появиться из ниоткуда, чтобы сформировать группу клеток. вокруг нее, и внезапно это становится универсальным принципом. Он очень сильный, как быстро он может влиться в команду, и это роль 4/6.
