- Зарегистрирован
- 19 Мар 2026
- Сообщения
- 2,706
Краткое описание перекрестной идентификации левого угла, (вторая вариация)
Вы умеете вдохновлять людей проектом так, что они готовы отдать максимум своих ресурсов и энергии для его реализации. Самое главное для вас — обращать внимание на мелочи и глубоко погружаться в кропотливую работу над чем-то конкретным, для чего вам как раз и нужны ресурсы других людей. Например, вы хотите заняться исследованием, но работаете по 12 часов в день в другом месте. Конечно, вы не так много можете сделать. Но если кто-то вас профинансирует, чтобы вы могли отложить свою работу и заняться исследованием, то все получится просто замечательно. Цените эту черту. Если вы будете обращать внимание на каждую мелочь, то великие дела будут происходить сами собой. Но без ресурсов вы этого сделать не сможете. Вы не присоединитесь ни к чему, что не имеет поддержки. Вас невозможно убедить участвовать в создании нового бизнеса, пообещав вам долю и отчисления где-то в будущем. Вам нужно увидеть, что ресурсы доступны с самого начала, чтобы вы могли идентифицировать себя со стабильной работой, где вам не нужно беспокоиться о том, будет ли вам выплачена зарплата вовремя. Стабильность вашего внутреннего состояния чрезвычайно важна для получения ответов на вопросы, которые у вас есть, для разрешения сомнений, которые возникают, когда вы начинаете любое дело. Когда приходит необходимая уверенность, что-то очень надежное, что не позволяет вам сомневаться, то вы очень быстро расцветаете, сосредотачиваясь и углубляясь в процесс, максимально раскрывая свой потенциал и показывая мастерство.Описание Алана Краковера
Переходим ко второму варианту Креста идентификации левого угла. Хотя сама идентификация коренится в 16 воротах, когда Солнце находится в 9 воротах, она становится идентификацией с подробностями. Такие люди не присоединятся ни к чему, если оно не имеет поддержки. Можно сравнить это с так называемой «Уловкой-22» (роман Джозефа Хеллера).
Такие люди не будут ни во что вмешиваться, если у них нет достаточно ресурсов, которые делают это стоящим для них. Вы не сможете убедить человека с левосторонним Крестом Опознавания принять участие в создании нового бизнеса, обещая ему при этом долю и отчисления в течение следующих десяти лет. С ним это не сработает. Ему нужно видеть, что ресурсы доступны с самого начала. Они идентифицируют себя со стабильной работой, работой, где им не нужно беспокоиться о том, чтобы вовремя получать зарплату, и так далее.
Поскольку такие люди могут идентифицировать себя с чем-то стабильным, они могут уменьшить ментальное давление своих сомнений и замешательства, потому что на подсознательном уровне это то, что они чувствуют все время. Этот крест не будет левым углом, который будет наполнен энтузиазмом к новым начинаниям, или который будет наполнен вниманием к вашим логическим идеям, которые, как вы думаете, дадут замечательные результаты в будущем. Ему нужна уверенность, что-то надежное, что-то, что не даст пищи его сомнениям, в этом случае его способности просто расцветут. Такие люди — отличные работники, когда они уверены в себе. Если они не уверены и беспокоятся о том, выживет ли компания, то они не будут теми, кто протянет руку помощи (поможет вытолкнуть тележку/автомобиль из грязи). Вместо этого он сядет за руль своей машины и уедет.
