- Зарегистрирован
- 19 Мар 2026
- Сообщения
- 2,696
Краткое описание Креста в левом углу
Ваша энергия направлена на то, чтобы сделать ваше пребывание в этом мире более комфортным, безопасным и радостным для всех. В то же время он также заставляет вас быть очень требовательным к себе и другим. Вам нужно научиться концентрироваться в покое и тишине. Это позволит вам заниматься каким-то одним делом, отдавая ему всю свою энергию. Когда вы находитесь в пассивном расслабленном состоянии, вы можете сесть и спокойно работать над улучшением чего-то конкретного, контролируя весь процесс, достигая в нем невероятной глубины. Будь вы актером, оттачивающим свое мастерство на репетициях, или бизнесменом, отрабатывающим схемы и работающие модели, правильная энергия и результаты всегда приносят вам удовольствие, наполняя все вокруг жизнью. Но если вам нечего делать, некуда приложить свою энергию, то вы можете зациклиться на собственных проблемах. В этом случае депрессия и стресс могут стать вашими постоянными спутниками, так как ваша невероятно мощная энергия будет вас беспокоить и требовать немедленных решений. В такие моменты вы будете требовать от других каких-то действий, подсознательно пытаясь их контролировать. Конечно, вы всегда стараетесь на благо общества, но другие редко это принимают и ценят. Ваши требования не найдут горячей поддержки, пока вы будете выбегать к людям со своими претензиями. Вам нужно научиться расслабляться и ждать. Нужные люди придут и попросят у вас совета, и тогда вы сможете сосредоточиться и спокойно дать глубокий, логичный ответ на нужный вопрос. Когда вы знаете, на чем сосредоточиться, вы можете достичь невероятных глубин в понимании изучаемых процессов. Так вы вносите вклад в развитие цивилизации и обеспечиваете ее безопасность в будущем.Описание Алана Краковера
Мы идем в левый угол, к Кресту из левого угла. Видите ли, одно дело указать на что-то и сказать: «Смотрите, здесь проблема». Совсем другое дело требовать, чтобы что-то было сделано в этом направлении. Это протестное движение. Требующие говорят следующее: «Мы требуем, чтобы мы что-то сделали, чтобы мы нашли решение, чтобы мы что-то исправили, чтобы был установлен контроль». Представьте себе, каково жить с таким человеком, и поймите, как обстоят дела на самом деле. Насколько важно для таких людей выполнять свою роль. Вам нужно помнить кое-что о природе логики. Логика лишена энергии, она отчаянно ее ищет. Она постоянно ищет поддержки. Такие люди не ищут вашей поддержки, они ее требуют. Они говорят: «Слушайте внимательно. Мы должны это сделать прямо сейчас!» Они ее требуют.
Раз они требуют этого, конечно, кажется, что они контролируют все, что приводит к большим неприятностям. Помните, что 21 ворота в их дизайне определены подсознательно, поэтому они не подозревают, что постоянно следят за всем или пытаются это сделать. Они не вовлечены сознательно. Когда они выдвигают свои требования, они на самом деле пытаются внести необходимые коррективы для команды. А в ответ они слышат: «Тебе нужна только власть. Ты просто пытаешься прибрать ее к рукам. Ты плохой человек». Их яростно критикуют, потому что их действительно не понимают.
У них нет мотивации захватывать власть, но у них есть причины настаивать на том, чтобы что-то сделать. «Кто-нибудь уберите этот беспорядок!» Зайдите в ресторан, когда кто-то что-то пролил, и никто не убирает. В конце концов, кто-то, сидящий рядом с лужей, закричит: «Кто-нибудь уберет это?» Это требование. Оно присутствует. Если вы Генератор и у вас есть этот Крест, и вы не достигли ясности, то это очень расстраивает вас, потому что вы постоянно пытаетесь выразить свои требования в речи/действии. Конечно, вы встретите только сопротивление, и ваши требования не найдут никакого отклика. Все будут только удивляться: «Почему вы так кровожадно требуете?»
Всякий раз, когда вы общаетесь с командой, вы должны понимать, что команда должна взаимодействовать с командой, она не способна быть личностью. Только когда коллектив заботится об обществе в целом, или о конкретном обществе вокруг него, его вклад будет уважаться. Что касается личного плана, то такие люди могут только сидеть и ждать, пока кто-то их не спросит. Если вам приходится жить или иметь дело с такого рода способностью, то научитесь ценить ее, когда вы просите такого человека, он может вам очень помочь. В конце концов, это его работа - подсказать вам, что нужно исправить. Очень важно понимать, как действуют такие люди, чтобы извлечь из этого пользу, как для тех, кому приходится иметь дело с этой энергией, так и для носителей этого Креста. Они должны признать, что их требования не найдут теплой поддержки, если они будут предъявлять их другим. Поэтому ничего не получится, потому что это те же 52 ворота. Они ответственны за пассивность, они ответственны за ожидание, и в этой пассивности вся их сила приходит к ним.
