Перейти к содержимому
Матрица судьбы // Таро // Нумерология // Астрология // Карты судьбы // Самопознание // Саморазвитие // Дизайн человека // Медитации // Предназначение // Совместимость // Видео
Главная страница » Ворота в СЛ 61 Профиль 6/2 61-62 50-3 Крест Затемнения левоугольный

Ворота в СЛ 61 Профиль 6/2 61-62 50-3 Крест Затемнения левоугольный

Когда мы дойдем до 6, мы доберемся до Appeal . Это Плутон в экзальтации: глубокая настройка на коллектив в 61-х вратах, странных вратах, индивидуальных вратах. Это то, что мне нравится в воротах Head Center; на самом деле они не принадлежат ни к какой схеме. Мне всегда глупо думать об этом таким образом, потому что я знаю, что это не так. Как будто 63 и 64 можно поменять местами, если прочитать строки. Число 63 кажется таким абстрактным, а число 64 таким логичным. И то же самое с 61; это очень, очень забавная вещь. Коллектив, который может заманить публику к истине . Вдохновение, способное внести ясность в коллектив. У вас есть эмоциональная терминология. Другая сторонаизношенные клише, заблуждение, что вдохновение может внести ясность в коллектив . Это великая дилемма индивидуума в индивидуальной мутации.

Другими словами, как вы приносите настройку, как вы приносите истину от уникальности индивидуального к коллективу, и вы видите, что 6-я линия умеет это делать, потому что для 6-й линии это не имеет значения. кто не в себе, что вокруг, будь то отдельные лица, племя, коллектив, не имеет значения. Неважно, какой у них дизайн. Это не имеет никакого значения. Если вы являетесь существом 6-й линии и бодрствуете, как и вы сами, вы не станете просветленным отцом. Это не работает таким образом. Вы будете примером, а пример — единственный способ, с помощью которого человек может глубоко повлиять на коллектив.

И помните тему 6. Это не то, что вы говорите, это ваши действия. Действия шестерки всегда, всегда раскрывают уровень их осознания. Вот почему шестерки, у которых нет 10-х ворот, очень страдают, потому что им требуется много-много лет, чтобы научиться правильному поведению, чтобы быть в состоянии совершенствовать то, что значит быть примером.

Вот один из тех случаев в 6/2, где фаза 3-2 действительно во многих отношениях является преимуществом. То есть учиться путем проб и ошибок, что значит иметь дело с коллективом. Преимущество индивидуальности с ментальной точки зрения состоит в том, что она окружена коллективом и имеет отношение к коллективным процессам. Так что 3/2 многое узнают о коллективе. Это может быть разочарование, что, конечно, всегда возможно, разочарование в том, что вы не можете на них повлиять. Но, конечно, это естественно для сатурнианского цикла. Это естественно, чтобы выровнять цикл крыши.

Но в тот момент, когда они срываются с крыши, если они могут сорваться с крыши, как они сами правы, тогда, конечно, им не нужно иметь инструменты, в которых нуждались 5 — толкотня, соблазнение и все такое прочее. Все, что им нужно, это быть примером, и коллектив поймет это. Итак, этот призыв очень важен для понимания существа 6-й линии. У них есть естественная привлекательность, например, и у них также есть естественная привлекательность как не-я. Мир наполнен ужасными примерами, и они неизменно являются существами 6-й линии, потому что именно они ожидают пример. Точно так же, как у нас есть проекция на 5, что они будут лучшими, у нас есть проекция на 6, что они будут правильными.

Когда 6 не правильно, это ударная волна. Это действительно так. Вы видите, что в 28.6 быть неверным настолько болезненно, что вы скорее умрете. Лучше бы ты умер. Это высший ужас для 6. Другая сторона этого — 6-я линия из 20, которая говорит, что это высшая линия мудрости. Но мудрость как? Это как пример, только как пример. Итак, всякий раз, когда мы имеем дело с этими 6 темами, вы можете видеть это невероятное давление, чтобы пройти через процесс и выжить на ранней стадии процесса, чтобы они могли добраться до этой точки, а также ограничения, потому что это то, на что мы указываем.