ДЧ. Линии в дизайне человека
16 ворота в 1 линии Дизайна человека (16.1 Заблуждение)
Вы уверены в том, что обладаете мастерством в каком-то деле. Вы размышляете и фантазируете, как бы вы могли применить свои навыки. Без соответствующей поддержки ваши действия будут не более, чем ложным энтузиазмом. Много слов и движений, но мало результата.
16 ворота в 2 линии Дизайна человека (16.2 Циник)
Вы склонны критически оценивать таланты других людей в тех сферах, которыми интересуетесь. Ваши суждения категоричны: «отлично» или «ужасно». При этом вы сами можете не обладать большим мастерством в оцениваемой сфере.
16 ворота в 3 линии Дизайна человека (16.3 Независимость)
Вы обладаете мастерством, которое можете реализовать в подходящий момент. Для вас важно учиться ждать момента, когда обстоятельства помогут вам реализовать свой талант.
16 ворота в 4 линии Дизайна человека (16.4 Вождь, Лидер
Вы чутко распознаете потенциал людей и умеете объединяться с людьми, чтобы совместно реализовать и свой талант и способности других. Вам свойственно поддерживать других в их деле. К тому же вы обладаете лидерским потенциалом.
16 ворота в 5 линии Дизайна человека (16.5 Вредина, Скептик, Брюзга)
Люди думают, что вы обладаете талантами, за счет которых они могут реализовать себя. Это может не соовтетствовать действительности. Вы не стремитесь помогать другим в их самореализации.
16 ворота в 6 линии Дизайна человека (16.6 Легковерие)
Вы избирательны в том, чему посвящать себя и свою жизнь. Вы беретесь только за то, что будет полезно и актуально всегда.
17 ворота в 1 линии Дизайна человека (17.1 Открытость)
Вы готовы бросить вызов любому мнению, чтобы проверить его на жизнеспособность. Вы открыты новым точкам зрения и мнениям других.
17 ворота в 2 линии Дизайна человека (17.2 Ценности высшего, Дискриминация)
Вы готовы открыто делиться своим мнением. В тоже время вам свойственно быть категоричным и навязывать свое мнение другим.
17 ворота в 3 линии Дизайна человека (17.3 Понимание)
Для вас важно обоснование того или иного мнения. Если мнение не подкреплено деталями и у него нет основания, то обычно вы не рассматриваете его как что-то стоящее вашего внимания. Для укрепления собственного мнения вы можете углубляться в изучение деталей.
17 ворота в 4 линии Дизайна человека (17.4 Кадровик, Менеджер по персоналу)
Вы способны определить, чем бы стоило заняться другому человеку. Умеете донести свое мнение, чтобы привлечь его к этому делу.